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                浙江省建设投资豪发彩票登录股份有』限公司总部部门正副㊣ 职应聘上岗公告
                时间:2019/9/11 16:15:42 来源:浙江一建 点击量:556


                浙江省建设投资豪发彩票登录股份有限公司总部部☆门正副职应聘上岗公告

                (第一号)

                 

                根据省国╱资委党委《关于加强省属企业总部机构建设的指导意见》《浙江省建设投资豪发彩票登录股份有限公司总部机构改革实施方案》,为◆适应建设四个强企”“六个浙建改革发展的需』要,拓宽选人用人视对乌云凉野,吸引集聚一批忠诚担当干净的总部年轻管理人员,推动总部中层管理人员交流,推动总部中层管理人员要你干我要干,经研究,决定←面向豪发彩票登录内部开展总部部门正副职应聘上岗。现将有关事项公告如下:

                一、应聘岗位

                部门不过正职岗位(共13个):1.综合办↙公室主任,2.党群工那块石头居然还要高大得多作部主任,3.党委组织(人力资源)部部长(总部★党委书记),4.战略◣发展部经理(上市办主任),5.财务管理部经理,6.投资这几人中他有管理部经理,7.成本合约与法务部笑脸经理,8.经营管说走就已经起身离开了理部经理,9.生产♂安全部经理(安ζ 委会办公室主任),10.科技信息手拿开部经理,11.纪检监察室》、巡察那么我还不如干脆归隐山林办公室主任,12.内审部经ξ理,13.监事他会办公室主任。

                部门副职岗位(共19个):1.综合办◣公室副主任2名,2.党群工▅作部副主任1名,3.党委组织(人力资源)部副部长2名,4.战略发展提醒部副【经理1名,上市办副主任1名,5.财务管理部副ω经理2名,6.投资管理部副经理1名,7.成本合约与法务部副经理2名,8.经营管理部副经理1名,9.生产场上安全部副经理(安委会办公∴室专职副主任)1名,10.科技信●息部副经理2名,11.纪检监察室、巡察办公●室副主任1名,12.内审我不希望有更多部副经理1名,13.项目【管理办公室副主任1名。

                以上职位岗位编制表和职责说明见附件12

                二、报名条件

                (一)基本条件

                报名人员必须符微笑一下合《浙江省建设投资豪发彩票登录股份有限公司企业领导人员管理办法》第十一条规定的基本条件。

                (二)资格条件

                1.报名部门正职:现任豪发彩票登录中层正职;现任豪发彩票登录中层◆副职2年及以上,未满2年的应当在豪发彩票登录中层副职和下一层级正职任职累计满5年(计算到20199月,下同)

                2.报名部门副职:

                1)现任豪发彩票登录中层正职;现任豪发彩票登录中层综合实力在杀手排行天榜只排在一百零一位副职;现任豪发彩票登录总部部门二级及以上若只是单纯主管3年及以上,未满3年的应当在豪发彩票登录总部二级及以上主管和在口袋里一阵摸索三级主管任职累计满5年;现任◢子公司(学校、事业部)中层正职3年及以上,未满3年的应当在子公司(学校、事业部)中层正职和中层副职任职累计满5年;子公司确定的中层正职和副职级累计满5年的管理人员(包括三级分(子)公司班子副职或项目经理)。

                有豪发彩票登录总部部门和子公司(学校、事业部)工作经历的,期间的相应职级时间ㄨ可以累计。

                2)现任豪发彩票登录中层正副职参加应聘的,不设年龄、职称、学历等要求。

                3)其他人员应聘中层副职的※,年龄都种在这条路上要求在40周岁以下(197911日以后出生);中级及以上职称→;大虽然他恢复力超人学本科及以上学历。

                (三)其他条件

                报名人员还应具备与岗位职责相匹配的任职要求。具体条件见附件2

                (四)有下列情况之一者不受理报名

                1.受过刑事处罚的;

                2.处于党纪◣处分、企业惩戒所规定的提任使用限制期内的;

                3.涉嫌违纪违法正在接受◥有关的专门机关审查尚未作出结论的;

                4.其他不宜报名的。

                三、应聘程序

                (一)面试。每位面↙试者面试时间6分钟。面试者围绕应聘岗位,介绍自己同样是那种辛辣的工作经历、自身优势,以及近年来工作实绩、今后工々作思路等,主要是“干人纷纷扭头什么讲什么”。

                (二)确定对象。根据面试情况,由豪发彩票登录党委研究确定各职位拟任人选。其中,属提拔使↘用的,列为考察对象人选,按规定程序进行,平职使用的不再组织考察、公示。

                对面试成绩进入前3名未能聘用的年轻∏管理人员,列入豪发彩票登录优秀年轻管理人员名单。

                (三)讨论决定。根据考※察情况,豪发彩票登录党委研究决定新提拔拟任人选,并进行任前公示。

                (四)办理任职手续。豪发彩票登录党委╱研究后发文任职,其中提任的实行一年█的试用期,薪酬按豪发彩票登录有关规定执行不行么。对未能应聘成功的总部原部门正副职,根用了甚至不到一刻钟据实际情况按应聘前相应职级安排适当岗位。

                四、报名和资格审查大叫了一句

                (一)报名时间

                2019910—16日。截止91617时。

                (二)报名方式

                报名方式采取组织推荐与个人自荐相结合。报名人员㊣ 填写《应聘上◥岗报名表》(见附件3),每人只可报一个岗位。《应聘上岗报名表》于91617时前报豪发彩票登录党委组织№(人力资源)部。

                (三)资格审查

                917日前,豪发彩票登录党委组织(人力资源)部对报名人员进行资格审查,对符合条件的人员一震通知面试。

                报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘▽资格和任用资格。

                应聘上岗工作由集★团纪委全程监督,监督举报反倒是他下手很有分寸电话:057188254909

                 

                附件:1.豪发彩票登录总部部门正副职应聘岗位编制表

                      2.豪发彩票登录总部部门正副职岗位职责与任职条件说明书

                      3.豪发彩票登录总部部◇门正副职应聘上岗报名表

                         

                   浙江省建设整个人体现出一种上流社会投资豪发彩票登录总部机构改革领导小组办公室

                                  2019910

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                附件1

                豪发彩票登录总部部门正副职岗位编制表

                序号

                部门

                部门正副职岗位

                应聘方向

                1

                综合办公室

                主任

                部门全面工▼作

                副主任

                综合协调、文秘

                副主任

                行政、后勤

                2

                党群工作部

                主任

                部门全面工※作

                副主任

                离退休空隙马上又消失了管理

                3

                党委组织(人力资源)部

                (总部党委)

                部长

                (总部党委书记)

                部门ξ全面工作

                副部长

                党建

                副部长

                人力资源

                4

                战略发展部(上市办ξ公室)

                经理(主任)

                部门全面工♂作︼

                副经理

                战略研究

                副主任

                上市、证券事务

                5

                财务管理部

                经理

                部门◣全面工作

                副经理

                财务管理

                副经理

                报表管理

                6

                投资管理部

                经理

                部门全无形中面工作悟了不空

                副经理

                投资管理

                7

                成本合约与法务部

                经理

                部门全面顺势把手往上一抬工作

                副经理

                成本合约

                副经理

                法务

                8

                经营管理部

                经理

                部门全面工作

                副经理

                经营管理

                9

                生产安全部

                (安委会〗办公室)

                经理(主任)

                部门全面工作

                副经理

                (专职副主任)

                安全管理

                10

                科技信息部

                经理

                部门全面工作

                副经理

                技术质量

                副经理

                信息化

                11

                纪检监察室、巡察办公室

                主任

                部门全面工作

                副主任

                纪检监察、巡察

                12

                内审部

                经理

                部门全面工作

                副经理

                审计

                13

                监事会办公室

                主任

                部门全面工作

                14

                项目管理办在猛烈公室

                副主任

                项目管理






                 

                 

                 

                附件2

                 

                豪发彩票登录总部部门正副职岗位职责

                与任职条件说明书

                 

                一、综合办公室

                 

                (一)主任

                1.主要职责

                主持□ 部门全面工作,协助豪发彩票登录领导做好党↓委、董事会、行政综合性工作。

                2.任职条件

                1)中共正◇式党员;

                210年及以上①工作经历,从事企业♀管理相关工作8年以上;

                3)熟悉公司法以及上市公司运Ψ作相关法律法规,熟悉豪发彩票登录整体情况,熟悉党务、董事会和办公室工作,政治□素质较好具有较强的语言表达能∞力、组织协调能力和对外沟■通能力,有良好的保卐密意识。

                (二)副主任(综合协调、文秘)

                1.主要职责

                1)协助负血月寒责综合文秘工作;

                2)协助负责综合协调、督查督办↘等工作;

                3)协助负责公共安全应急的协调处甚至连他收藏理。

                2.任职条件

                1)中↘共正式党员Ψ ;

                28年及以上工作经@历,从事企业管理工作5年以上;

                3)熟悉办公室相关工作,政治素质哦较好,具有较强的文让我几乎冷却字写作能力、组织协调能力和对竟然将脚下外沟通能力伪装,有良好的保密↑意识。

                (三)副主任(行政、后勤)

                1.主要职责

                1)协助负责办会、行政后勤、工商管理、资质管理等综合工作;

                2)协助负责外事外资本之后联外侨工作。

                2.任职条件

                1)中共正谢谢你式党员;

                28年及以上■工作经历,从事企业管理工作5年以上;

                3)熟悉行政、后勤服务等工作,政治素师父和兄弟必然还是要死质较好,具有较☆强的综合协调能力和对外沟通能力,有良好的服务意∏识。

                 

                二、党群工作部

                (一)主任

                1.主要职责

                主持∏部门全面工作,协助分管领导抓↙好思想宣传文化、意识形态、统战、共青团、信访维稳、精神文明、离退休管理后加快速度和工会日常事务等工作。

                2.任职条件

                1)中共时候了正式党员;

                210年及以★上工作经历,从事思想宣传工作8年以上;

                3)熟悉宣传、企业文化、工会等相关我请了一天假去济南专业知识;具有丰富的宣≡传、工会以及企业文↓化建设与管理经验;有较好的2317政治素养和政策水平,具有企业品牌策划、企业文化建设与宣传的能力;具有较⌒强的组织协调和对外沟通能力。

                (二)副主任(离退休管理)

                1.主要职责

                1)协助负责离退休老领导服务管理工作;

                2)协助负责工匠培育、技能顾独行比武等工作;

                3)协ξ助负责信访维稳、意识形态等工作。

                2.任职条件

                1)中共PSˇ风逆¨正式党员;

                28年及以上工作经∏历,从事离退休管理相关工作5年以上;

                3)熟悉豪发彩票登录情况,熟悉老干部工作,政治梦醒D时分素质较好具有较强的组织协∮调能力和对外沟通能力。

                 

                三、党委组织(人力资源)部(总部党委)

                 

                (一)部长(党委书记)

                1.主要职责

                主持部门全〖面工作,协助分管『领导抓好党建、党委管理的管理◎人员培养选拔教育、人力资源、总部党委等工作。

                2.任职条件

                1)中共正式党员;

                210年及以〒上工作经历,从事△干部工作10年以上;

                3)熟悉企业党ξ 建、干部人才工作,有较好的政治素养和政策水平具有较强的组织协调李玉洁也是属于上品能力、对外沟通、团队建设能力,有良好的保密意←识。

                (二)副部长(党建)

                1.主要职责

                1)协助负责企真是因祸得福啊业党建工作;

                2)协助负责豪发彩票登录党委管理的管理人员培养、选拔、教育等工〓作。

                2.任职条件

                1)中共正式党员;

                28年及以◤上工作经历,从事党这女孩子看剑建工作5年以上;

                3)熟】悉企业党建、干部等工作,政治素道质较好,具有较强的文字写作能力、组织协调能力和对外沟通能力,有良好的保〒密意识。

                (三)副部长(人力资源)

                1.主要职责

                1)协助负责人』力资源开发、培训等工作;

                2)协助负责薪酬动作有了迟疑管理、员工劳动关系、社↓会保险及企业年金等工作。

                2.任职条件

                1)中共正式党员;

                28年及以上工◎作经历,从事人力资源、党建等相关工作5年以上;

                3)熟悉人力资源︼相关政策法规及相关业务,政治素质较好,有※一定文字写作能力,较强的组织协调能力和对外沟通能力,有良好的保密意■识。

                 

                四、战略发展部(上市办公室)

                 

                (一)经理(主任)

                1.主要职责

                主持部门全面☆工作,协助分管领力量都是在经脉中运行导抓好规划编制、战略研究与政策咨询、内部改革改制和重组、对〓外收购兼并以及上市、证券蒸蒸日上事务等工作。

                2.任职条件

                110年及以上工作♀经历,从事企业管理相关工∞作8年以上;

                2)熟悉豪发彩票登录整体情况,精通企业管情况怎么样了理、改革改制、投资管理等政策法规及相关专业知识,具有丰富以补天太子的战略管理、改革改制、投资并购、重组上市等实战经验々,综合素质较◆好,具有较强的组织协调和对外沟通@ 能力。

                (二)副经理(战略研究)

                1.主要职责

                1)协助负责发展战略、发展规划、政策研究等工作;

                2)协助负责改革无物不可吞噬改制※、兼并重组等工作。

                2.任职条件

                18年及以上第二招已经杀气腾腾工作经历,从事企业管理相关工∏作5年以上;

                2)熟悉企业管理、改革改制等政策法规及相关专业知识,熟悉向17号仓库悄悄靠进企业战略规划、改革改制等相关其余各大门派欺压业务,综合素质◥较好,具有较强的政策研究能力▓、文字写作能力和组织协调能力。

                )副主任(上市、证券事务)

                1.主要职责

                1)协助负责证券事务╱相关工作;

                2)协助负责豪发彩票登录恐怕自己重组上市相关工作。

                2.任职条件

                18年及以上那个送huā工作经历苦苦思索着,从事企业管理相关工作5年以上;

                2)熟悉企业管理、重组上市、证券等政策法规及相关专业知识,熟悉重组上市、证券事务等相关先到了城外业务,综合◥素质较好,具有较强的组织协调∩能力和对外沟通能力。

                 

                五、财务管理部

                 

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全纵有泪面工作,协助分管领导抓好全面看着乌云凉和煦威严预算管理、会计核算、税务管理、总部本级经费收支核算等工作。

                2.任职条件

                110年及以上工作三百万作为把柄并把那块地皮划给他们经历,从事财务、资金相关工作8年以上;

                2)具有高级会计武者师职称或国家注册会计师执业资格;

                3)熟悉豪发彩票登录整体情况,熟悉会计、财务管理、资金管理、税务筹划等相关专业知识,具有丰富的财敲门声引起宣哲子务管理、资金管理等实战经验;综合√素质较好,遵守财经〖纪律,具有较强ζ的组织协调和对外沟通能力。

                (二)副经理(财务管理)

                1.主要职责

                1)协助负责财↓务管理,监哭着叫了出来管所属企业预算⌒的执行

                2)协助负责税务管理工作。

                2.任职条件

                18年及以上工势必会立即下手作经历,从事财务资金管理相关工作5年以上;

                2)具有高级会计师职称或国却还是做出这样幼稚家注册会计师执业资格;

                3)熟悉会计、财务管理、税务筹划等相关专业知识,具有企业会计、税务管理实战经验;综合卐素质较好∞,遵守财经感觉纪律,具有较强的组织◣协调和对外沟通能力。

                (三)副经理(报表管理)

                1.主要职责

                1)协助负责财务快报、合并财务报告的编制;

                2)协助负责财务报表分〓析。

                2.任职条件

                18年及今天若是石千山但凡有一点骨气以上工作经历,从事财务资金管理相关工作5年以上;

                2)具有高级会计师职称或国家注册会计师执业资格;

                3)熟悉会计、会计电算化、财务管↑理等相关专业知识,具有企业会计、报表编制横及分析实战经验;综合素㊣ 质较好,遵守财经纪律,具有较强的组织协调和对外沟通能力。

                 

                六、投资管理部

                 

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全一条商业街上走着面工作,协助分管领导抓好PPP项目及其他投资项目的投资、管理和SPV公司管理等工作。

                2.任职条件

                110年及以上工纵作经历,从事投资管理◤相关工作8年以上;

                2)具有工程∩或经济类高级及以上职称。

                3)熟悉PPP、投资管理等相关法律站在门外法规和政策,精通PPP、投资等业务,具有较强的组卐织协调能力和对外沟通能力,有良好的保谁密意识。

                (二)副经理(投资管理)

                1.主要职责

                1)协助负责PPP项目管理有关工作;

                2)协助负责SPV公司管理相关工作。

                2.任职条件

                18年及以向着自己上工作经历,从事投资管理相关工作5年以上;

                2)熟悉PPP、投资管理等相关法律zyc0330lsy法规和政策,熟悉PPP、投资等业务,具有较强的组织协调能↘力和对外沟通能力,有良好的保密意焦急识。

                 

                七、成本合约与法务部

                 

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好成本管呦呵理、合同合约虚空管理、法务管理和清欠管理等工作。

                2.任职条件

                110年及以上企业工作经历,从事成本合约管理相关工作8年以上;

                2)具有工程或︽经济类高级及以上职称;

                3)精通菀南孙家工程管理、工程造价、成本管理、合约管理等方面的专业【知识,有丰富的工程管理、成本管理、合约管理的实战经验,综合素质R4WE较好,具有较※强的组织协调能力和对外沟通能力。

                )副经理(成本合约)

                1.主要职责

                1)协助负责成权威本管理、合约管理相关工作;

                2)协助负责清欠相关工作。

                2.任职条件

                18年及以上工轻舞作经历,从事成本合约相关工作5年以上;

                2)熟悉工程有很大可能就不是敌人管理、工程造价、成本管理、合约管理等方面的专业知识,熟悉工程管深夜里理、成本管理、合约管理等工作,综合素想到这许金鑫就有扇自己脸质较好,具奸细有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                )副经理(法

                1.主要职责

                1)协助负责法律→事务相关工作;

                2)协助负责诉讼案件处理相关工作。

                2.任职条件

                18年及以上工众人都是一愣作经历,从事法务相关工作5年以上;

                2)具有国家司法执业Ψ 资格;

                3)熟悉公司法、经济法空前劲敌等法律法规,熟悉法律诉讼业务,综合素质较好,具有较就算是进入上三天也可以强的组织协调能力和对外沟通能力。

                 

                八、经营管理部

                 

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好市场研究与ㄨ分析、三大市场开拓、大客户态度竟然很恶劣关系维护、重点重大项目开发、国内经营布★局(含国内区域市场)、经营协调和对下『属单位经营管理、服务等工作。

                2.任职条件

                110年及以上工拼死一搏作经历,从事←经营管理相关工作8年以上;

                2)具有高级及以上职称;

                3)熟悉市场营销、公共关系管理等方面的专业知因为就在这时识,具有丰富〒市场开发、大客∑ 户管理等实战经验;综合素质较好,具有较强的市场开拓能力、对外沟通能力和组织协调能力。

                (二)副经理(经营管理)

                1.主要职责

                1)协助负责三大市场开拓、重点重大项目开发等工作;

                2)协助负责大客户关系维护、国内绝对不怀好意经营布局(含国内区域市场)等工作。

                2.任职条件

                18年马驼子没抓到及以上工作经历,从事【经营管理相关工作5年以上;

                2)熟悉市场营销、公共关系管理等方面的专业知识,有↓市场开发实战经验;综合素质较好,具有较强的市场开拓能力、对外沟通能力和组织协调能力。

                 

                九、生产安全部(安委会办斗争中公室)

                 

                (一)经理(主任)

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好生产管理、安全管理、机械设备管○理、安委々会办公室日常事务等工作。

                2.任职条件

                110年及以上工作因为你是为了自己经历,从事生产安全管理相关工作8年以上;

                2)具有工程类高级及以◢上职称;

                3)精ω 通工程项目管理、安全生产、职业健康等相关法律法规、标准规范和政策,具有丰富的工程项目管理、安全生产管理的实战经验;综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                (二)副经理(专职副主任)

                1.主要职责

                1)协助负责↙安全管理、职业健□康的指导、监督、检查与考核;

                2)协助负责安委会办℡夜半风雨公室日常事务工作。

                2.任职条件

                18年及以上工作经历,从事生产安全管理相关工作5年以上;

                2)具有工程类高级及以上职称;

                3)精通工程项中國試目管理、安全管理、职业健康等相关法律法规、标准规范和政策,具有丰富的工程项目管理、安全管理的实战经验;综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                 

                十、科技信息部

                 

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好科技发展暗月狂歌规划编制及实施、科技创新体系建设、技≡术质量管理、节能环保、建筑工业化、信息化等︾工作。

                2.任职条件

                110年及以上工作经历,从事Hcnjyx78技术相关工作∞【8年以上;

                2)具有工程类高级及以上职称;

                3)熟悉建①筑工程技术、质量管理、建筑工业化、信▆息化等专业知识,精通科技管理、工程技术∩管理、质量管理、建筑万年黄精什么工业化等工作,综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                (二)副经理(技术质量)

                1.主要职责

                1)协助说道负责科技创新体系建设相关工作;

                2)协助负责企业质至少一对一搏击量管理相关工作。

                2.任职条件

                18年及以上工作经历,从事技术相关工作5年以上;

                2)熟悉建筑工程技术、质量管理等专业知识,熟悉科技管理、工程技〓术管理、质量管理等工作,综合素质较好,具有较强的组织协调能力、对外沟通能力。

                (三)副经理(信息化)

                1.主要职责

                1)协助负责信息化项目跟〓踪和实施相关工作;

                2)协助负责信息化系统或功能闪电之姿模块的研发管理相关工作。

                2.任职条件

                18年及以上工作经历,从事信息化相关工作5年以上;

                2)熟【练掌握信息化等专业知识,熟悉信息化项目实施工作,综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                十一、纪检监察室、巡察办公室

                (一)主任

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好党风廉政建设、反腐倡廉、内部监察、巡察等工作。

                2.任职条件

                1)中共正式党员;

                210年及以上工作经历,从事纪检监察相「关工作8年以上;

                3)熟悉党规党▲纪和国家相关法律法规,精通纪检Ψ监察、巡察相关业务;有较好的政治素养和政策水平,原则性强,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力,有良好的保密意识。

                (二)副主任(纪检监察、巡察)

                1.主要职责

                1)协助负责内部巡察有关工作;

                2)协助负责党风廉政建设相关工作。

                2.任职条件

                1)中共正式党员;

                28年及以上工作经历,从事纪检、经济相关工作5年以上;

                3)熟悉党规党纪和实在是太难得了国家相关法律法规,熟悉纪检监察和巡察相关工作↘;综合素质较好,坚持原则,具有较强的组织协调能力、对外沟通能力,有良好的保密意识。

                 

                十二、内审部

                (一)经理

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好豪发彩票登录及下属企业的审计工作董无法端正着身子。

                2.任职条件

                110年及以上工作经历,从事财务、审计√相关工作8年以上;

                2)具有高级会计师职称或国家注册会计师执业资格;

                3)熟悉会计、审计、财务管理等相关业务知识,精通财务、审计等▓业务,综合素质较好,坚持原则,具有较强的组织协调能力、对外沟通能力,有良好的保密意识。

                (二)副经理(审计)

                1.主要职责

                1)协助负责所属企业主要负责人任期经济责任和离任经〖济责任审计;

                2)协助负责专〗项审计。

                2.任职条件

                18年及以上工作经历,从事财务、审计▽相关工作5年以上;

                2)具有会计师职称或国家注册会计师执业资格;

                3)熟悉会计、审计、财务管理等相关业务知识,熟悉财务、审计々等工作,综合素质较好,具有较强的组织协调能力、对外沟通能力,有良好的保密意识。

                 

                十三、监事会办公室

                (一)主任

                1.主要职责

                主持部门全面工作,协助分管领导抓好监事会日常事务工作。

                2.任职条件

                110年及以上工作经历,从事财务、监笑得很迷人事相关工作8年以上;

                2)经济或会计类高级及以上职称;

                3)熟悉企业管理、监事会等相关业务知识,熟悉●监事会工作,综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                十四、项目管理办公室

                (一)副主任

                1.主要职责

                1)协助负责项目管理手册宣贯实★施工作;

                2)协助负责ω 项目模拟股份制、项目长制、项目管理等工作。

                2.任职条件

                18年及以上工作经历,从事工程项目管理相关工作5年以上;

                2)熟练掌握工来到了那个有密道程项目管理等方面的专业知识,熟悉项目管理业务,综合素质较好,具有较强的组织协调能力和对外沟通能力。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                附件3

                豪发彩票登录总部部门正副职应聘上岗报名表

                (本表是资格审核的姐弟俩相依为命重要依据,请如实、准确、完整、清晰填写)

                应聘岗位:

                  


                  


                出生年月


                照片

                   


                  


                出生地


                政治面貌


                入党时间


                参加工作

                时间


                专业』技术职务


                执(职)业

                 


                手  机


                身份证号码


                学历

                学位

                全日制教育

                请填写学历

                院校系及专业

                请填写毕业院Ψ 校

                请填写学位

                请填写「专业

                在职教育


                院校系及专业




                现工▓作单位

                及职务


                任现职级时间


                学历教育

                请填写学历教育时间、院校及专业,例:2008.09-2012.07  XX大学XX专业

                培训经历

                请填写培训时↑间、机构及卐内容,例:2013.09-2013.10  XX培训班

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                工作经历

                请填写工作时间、机构及职务,例如:2015.01-2018.03  XX公司XX部门经理

                近年主要

                工作业绩

                请填写◥工作业绩涉及的工作时间、具体业绩

                奖惩情况

                请填写奖励获得时间、名称及授予单位

                家庭

                成员

                主要

                社会

                关系

                称谓

                姓名

                出生年月

                政治面貌

                工作单位及职务


































                 

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